晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责员工的招聘，并协助上级进行面试、培训 2、协助上级管理后勤的各项工作 3、负责员工考勤统计报表制作及提交 4、负责人事行政日常管理工作同时做好办公耗材的管理控制 5、公司人事档案归档管理，并协助主管完善及公司制度 6、完成上级领导交代的其他工作 7、负责员工关系的调解，部门之间的协调、沟通和联络，对新进员工做好信息反馈及有关制度、管理规范答疑，重要岗位员工离职信息的收集； 8、做好公司员工的情况、信息收集、反馈工作，为其它部门/管理人员提供有关人事信息咨询服务； 9、做好公司员工的职位异动、人员调整等工作事项； 10、完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理专业优先考虑； 2、一年以上人力资源相关工作经验； 3、熟练、熟悉WORD\EXCEL等； 4、原则性、责任心强； 5、性格外向，执行力强，热爱本职工作